Coaching für neue Führungskräfte
Du stehst kurz davor, deine erste Führungsrolle anzutreten? Oder bist bereits gestartet?
Wie gelingt dir der Schritt, vom Kollegen zur Führungskraft? Du fragst dich, wie du all den Erwartungen gerecht werden kannst? Wie strukturierst du deinen neuen Arbeitsalltag und meisterst die Flut an Meetings? Wie gehst du mit schwierigen Gesprächen um?
Du musst diese Fragen nicht allein beantworten.
Im Coaching nehmen wir uns Zeit für das, was dich gerade bewegt. Wir betrachten deine Situation aus unterschiedlichen Perspektiven, entdecken neue Handlungsmöglichkeiten und entwickeln Lösungen, die zu dir und deinem beruflichen Alltag passen.
Bewerbungs-beratung
Ich habe als Personalerin unzählige Bewerbungsgespräche mit Professionals und Führungskräften geführt und gebe mein Know-How an dich weiter:
Wir erstellen deine Unterlagen für die Jobsuche und bereiten dich auf bevorstehende Auswahlverfahren vor.
Kundenbeispiele
Julia | 38 Jahre, Leitungsfunktion im öffentlichen Dienst:
"Wie werde ich den Erwartungen meiner Mitarbeitenden gerecht? Muss ich das überhaupt?"
Marie | 28 Jahre, möchte sich für eine Führungsrolle bewerben
"Wie bereite ich mich auf den Job vor? Bin ich der Rolle überhaupt gewachsen?"
Daniel | 31 Jahre, Projektleiter
"Ich möchte weniger abgehetzt durch meinen Arbeitsalltag kommen."

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